Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente Option A Animation et Gestion de l’Espace Commercial
- Niveau 4 (BAC) - Bac Pro
- Durée 36 mois
- Disponible dans 8 établissements
- Commerce et relation client
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Formation en alternance
L'essentiel à savoir
Le Titre Professionnel Chargé de développement touristique territorial prépare à concevoir, coordonner et valoriser des projets touristiques au service d’un territoire.
La formation permet d’apprendre à analyser les ressources et les besoins d’un territoire, à fédérer les acteurs locaux, à construire des offres touristiques durables et à participer à leur promotion, leur financement et leur amélioration.
Cette formation en apprentissage permet d’acquérir des compétences directement mobilisables dans les offices de tourisme, collectivités territoriales, structures de développement local, associations et entreprises du secteur touristique.
Grâce à l’alternance, vous participez à de véritables projets de développement touristique et développez progressivement votre autonomie en gestion de projet, communication, financement et accompagnement des acteurs du territoire.
Cette formation est faite pour vous si :
Cette formation est faite pour vous si :
Diplôme obtenu Titre Professionnel Chargé de développement touristique territorial
Que faire après un Titre Pro CDTT ?
Cette formation prépare aux métiers suivants :
À l’issue de la formation, vous pouvez exercer dans différents organismes liés au tourisme et au développement territorial.
Les débouchés concernent notamment les offices de tourisme, collectivités territoriales, agences de développement touristique, parcs naturels, associations, structures événementielles ou entreprises du secteur touristique.
Après cette formation, vous pouvez poursuivre pour vous spécialiser ou accéder à des postes à responsabilités.
Après l’obtention du titre professionnel, il est possible de poursuivre vers une formation de niveau Bac+5 afin de développer une expertise complémentaire en tourisme, marketing territorial ou gestion de projets.
Quelques poursuites possibles :
Les matières
Ce bloc prépare à concevoir, structurer et piloter des projets touristiques adaptés aux caractéristiques et aux enjeux du territoire.
Ce bloc permet d’apprendre à analyser l’offre existante et à concevoir des actions permettant de renforcer l’attractivité touristique.
Ce bloc prépare à analyser les aspects économiques d’un projet et à rechercher les financements nécessaires à sa réalisation.
Ce bloc permet d’accompagner les acteurs du tourisme dans l’amélioration de leurs pratiques et de l’expérience proposée aux visiteurs.
Comment ça se passe ?
Le rythme de l’alternance est défini par chaque établissement. Il alterne des périodes en établissement de formation et des périodes en entreprise, selon un calendrier propre à la formation suivie.
La formation est dispensée en présentiel dans l’un des établissements du CFA Jean Bosco.
La pédagogie associe des enseignements de qualité, des équipements adaptés et des expériences concrètes en entreprise.
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé pour vous aider à progresser et à réussir.
Cette formation se prépare en contrat d’apprentissage. Ce contrat est généralement accessible de 16 à 29 ans, avec des dérogations possibles selon les situations.
Vous alternez des enseignements en établissement et une expérience professionnelle rémunérée en entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez comment fonctionne un contrat d’apprentissage.
Les inscriptions sont possibles toute l’année.
Contactez l’équipe du CFA Jean Bosco pour vous préinscrire et bénéficier d’un accompagnement dans votre projet et votre recherche d’entreprise.
Votre inscription devient définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage.
Combien ça coûte ?
Vous n’avez aucun frais de scolarité à payer.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge.
Vous recevez un salaire pendant votre contrat d’apprentissage. Le montant dépend de votre âge et de l’année de votre contrat.
Pour calculer votre salaire, consultez notre article dédié.
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides pour le logement, le transport, la restauration ou l’équipement. Consultez notre Guide des aides aux apprentis actualisé chaque année, pour découvrir les dispositifs disponibles.
Apprenti, vous n'êtes jamais seul.
Nous sommes à vos côtés pour :
Disponible dans 1 de nos établissements
1 établissement propose cette formation Titre Professionnel Chargé de développement touristique territorial
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Cette formation s’adresse aux personnes intéressées par le tourisme, la valorisation des territoires et la gestion de projets. Elle convient particulièrement aux profils autonomes, organisés, créatifs et à l’aise dans la relation avec différents interlocuteurs.
Le Titre Professionnel Chargé de développement touristique territorial est une certification de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3.
La formation alterne entre périodes au CFA et périodes en entreprise. Vous développez vos compétences en gestion de projet touristique, promotion, financement et qualité tout en les mettant directement en pratique.
Vous pouvez notamment exercer comme chargé de développement touristique, chargé de mission tourisme, chargé de développement territorial, coordinateur de projets touristiques ou chargé de promotion touristique.
Le métier implique de nombreux échanges avec des partenaires et acteurs du territoire. Il peut également nécessiter des déplacements fréquents, des horaires ponctuellement décalés et l’utilisation de l’anglais, notamment dans les actions de promotion touristique. Le référentiel vise un niveau B2 en anglais.
Le CFA Jean Bosco accompagne les apprentis, les familles et les entreprises, de l’orientation à l’insertion professionnelle, pour construire l’avenir en confiance.
Vous n’êtes jamais seul
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Le CFA Jean Bosco forme chaque année des milliers d’apprentis dans plus de 50 établissements de l’enseignement catholique répartis dans les Hauts-de-France.
À travers plus de 200 formations en alternance du CAP au Bac+5, nous accompagnons les jeunes, les familles et les entreprises tout au long de leur parcours.
Un engagement fondé sur la confiance, la proximité et la réussite de chacun.