Titre Professionnel Conseiller Relation Client à Distance
- Niveau 4 (BAC) - Titre Professionnel
- Durée 12 mois (651 heures)
- Disponible dans 1 établissement
- Commerce et relation client
Voir la page formation
Aucun favori pour le moment.
Formation en alternance
L'essentiel à savoir
Le Titre Professionnel Manager d’établissement marchand forme aux fonctions d’encadrement et de gestion d’un périmètre commercial au sein d’un point de vente. La formation porte sur l’animation et la coordination d’équipe, la gestion des approvisionnements, l’organisation du merchandising, le suivi de la performance commerciale et budgétaire, ainsi que l’amélioration de l’expérience client. Elle prépare à exercer des responsabilités opérationnelles dans le respect des politiques de l’entreprise et en lien direct avec la hiérarchie.
Cette formation en apprentissage permet d’acquérir des compétences directement mobilisables en entreprise. Elle vous permet de vous engager dans un parcours structurant, avec un accompagnement régulier, pour développer vos capacités d’encadrement d’équipe, votre compréhension des enjeux commerciaux et votre aptitude à contribuer à la performance d’un point de vente. Vous apprenez à coordonner l’activité quotidienne, à analyser les résultats et à proposer des actions d’amélioration en lien avec votre hiérarchie.
Cette formation est faite pour vous si :
Niveau 5 - Titre Professionnel (BAC+2)
Que faire après un Titre Pro MEM ?
Cette formation prépare aux métiers suivants :
Après cette formation, vous pouvez poursuivre pour vous spécialiser ou accéder à des postes à responsabilités.
Les matières
La formation prépare à animer, planifier et coordonner l’activité d’une équipe commerciale, tout en accompagnant le développement des compétences individuelles et en contribuant aux processus de recrutement.
La formation permet de gérer les approvisionnements, d’organiser l’implantation de l’offre de produits et services et de mettre en œuvre les opérations commerciales pour développer l’attractivité du périmètre.
La formation porte sur l’analyse des résultats commerciaux et budgétaires, l’identification des écarts et la proposition d’actions correctives en vue d’améliorer la performance du périmètre.
Comment ça se passe ?
Le rythme de l’alternance est défini par chaque établissement. Il alterne des périodes en établissement de formation et des périodes en entreprise, selon un calendrier propre à la formation suivie.
La formation est dispensée en présentiel dans l’un des établissements du CFA Jean Bosco.
La pédagogie associe des enseignements de qualité, des équipements adaptés et des expériences concrètes en entreprise.
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé pour vous aider à progresser et à réussir.
Cette formation se prépare en contrat d’apprentissage. Ce contrat est généralement accessible de 16 à 29 ans, avec des dérogations possibles selon les situations.
Vous alternez des enseignements en établissement et une expérience professionnelle rémunérée en entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez comment fonctionne un contrat d’apprentissage.
Les inscriptions sont possibles toute l’année.
Contactez l’équipe du CFA Jean Bosco pour vous préinscrire et bénéficier d’un accompagnement dans votre projet et votre recherche d’entreprise.
Votre inscription devient définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage.
Combien ça coûte ?
Vous n’avez aucun frais de scolarité à payer.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge.
Vous recevez un salaire pendant votre contrat d’apprentissage. Le montant dépend de votre âge et de l’année de votre contrat.
Pour calculer votre salaire, consultez notre article dédié.
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides pour le logement, le transport, la restauration ou l’équipement. Consultez notre Guide des aides aux apprentis actualisé chaque année, pour découvrir les dispositifs disponibles.
Apprenti, vous n'êtes jamais seul.
Nous sommes à vos côtés pour :
Journées portes ouvertes
Rencontrons-nous !
On répond à vos questions
La formation alterne entre périodes en entreprise et à l’établissement. Vous évoluez au sein d’un point de vente où vous développez vos compétences d’encadrement, de gestion commerciale et d’analyse de la performance, tout en bénéficiant d’un suivi régulier.
Le rythme dépend de l’organisation mise en place par l’établissement. Il repose sur une alternance entre périodes de formation en établissement et en entreprise, selon le calendrier de l’établissement.
Oui, le contrat d’apprentissage nécessite une entreprise d’accueil. Vous y exercez des missions d’animation d’équipe, de gestion des approvisionnements et de suivi de la performance commerciale. Le CFA Jean Bosco vous accompagne dans vos démarches et reste un point d’appui tout au long du parcours.
Non, la formation n’est pas à votre charge. Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est financée par l’entreprise via son opérateur de compétences (OPCO). L’apprenti(e) est rémunéré(e) selon son âge et son année de formation, conformément à la réglementation en vigueur.
Avec de l’expérience, il est possible d’évoluer vers des fonctions comme responsable de magasin, manager d’unité marchande, directeur / directrice de point de vente ou responsable de secteur, selon le parcours suivi et les opportunités au sein de l’enseigne.
Le CFA Jean Bosco accompagne les apprentis, les familles et les entreprises, de l’orientation à l’insertion professionnelle, pour construire l’avenir en confiance.
Vous n’êtes jamais seul
Recherche d’entreprise, rémunération, démarches : nous vous aidons tout au long de votre alternance pour préparer votre avenir professionnel.
+ de 5 000 apprentis formés/an
Un cadre rassurant pour réussir
Formation, entreprise, suivi : nous sécurisons le parcours de votre enfant pour favoriser sa réussite et son autonomie.
+ de 80% de réussite aux examens
Un partenaire pour recruter et former
Recrutement, formalités, suivi : nous simplifions vos démarches et vous aidons à former vos futurs collaborateurs.
+ de 10 000 entreprises partenaires
Choisir une voie, apprendre en travaillant, gagner en autonomie, construire son avenir.
Le CFA Jean Bosco forme chaque année des milliers d’apprentis dans plus de 50 établissements de l’enseignement catholique répartis dans les Hauts-de-France.
À travers plus de 200 formations en alternance du CAP au Bac+5, nous accompagnons les jeunes, les familles et les entreprises tout au long de leur parcours.
Un engagement fondé sur la confiance, la proximité et la réussite de chacun.