À Saint-Omer, le CFA Jean Bosco facilite la rencontre entre apprentis et employeurs

Dans l’Audomarois, les entreprises du bâtiment recrutent, mais trouver les bons profils reste un défi. Pour répondre à cet enjeu, le réseau CFA Jean Bosco s’appuie sur une équipe de développeurs de l’apprentissage qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements et les jeunes dans leur recherche d’alternance. Une initiative mise en lumière par La Voix du Nord.

Le défi du recrutement dans le BTP

Dans le secteur, les besoins sont importants dans les métiers du bâtiment. Au-delà des compétences techniques, les employeurs recherchent des jeunes prêts à s’investir durablement. Fabrice Delville, Chef d’établissement de l’UFA Jean Bosco Guines – Saint-Omer souligne que les entreprises recherchent des jeunes motivés, capables d’adopter les codes professionnels indispensables. Pour elles, accueillir un apprenti, c’est aussi préparer leurs futurs collaborateurs.

Un accompagnement de proximité

Recherche d’entreprise, préparation aux entretiens, identification des besoins des employeurs, mise en relation et suivi du contrat : les experts du CFA Jean Bosco accompagnent chaque étape du parcours d’apprentissage. Ils facilitent les recrutements et contribuent à sécuriser les parcours des apprentis comme des entreprises.

À Saint-Omer, cet accompagnement complète le travail des équipes de l’UFA Jean Bosco et permet de rapprocher les besoins des entreprises et les projets des futurs apprentis.

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Retrouvez le reportage publié par La Voix du Nord, consacré à l’accompagnement proposé par le CFA Jean Bosco auprès des entreprises et des futurs apprentis à Saint-Omer.