Réorientation : comment Léana a trouvé sa voie grâce à l’apprentissage
Le parcours de Léana, apprentie en carrosserie-peinture : une réorientation réussie grâce à l’apprentissage et à…
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Dans l’Aisne, la mobilité reste l’un des principaux freins à l’apprentissage. Pour aider les jeunes à trouver une entreprise malgré cette contrainte, le réseau CFA Jean Bosco déploie une équipe d’experts qui accompagne aussi bien les candidats que les employeurs. Une initiative portée dans le cadre du dispositif Nouvelles Chances en Hauts-de-France, récemment mise en lumière par le journal Petites Affiches Matot Braine.
Le rôle des experts du CFA Jean Bosco ne se limite pas à mettre en relation jeunes et entreprises. Ils accompagnent l’ensemble du parcours : identification des besoins des employeurs, recherche d’entreprises, préparation des candidatures, suivi des périodes en milieu professionnel et accompagnement jusqu’à la signature du contrat.
Comme l’explique Katia Saus, experte en apprentissage au CFA Jean Bosco :
« L’objectif n’est pas de remplir des classes, mais de placer le bon apprenti dans la bonne entreprise. »
À Laon, l’UFA La Providence adapte cet accompagnement aux réalités du territoire, où les déplacements peuvent représenter un véritable obstacle. Grâce à son offre de formations, qui va du CAP au Bac+5 dans les domaines du sport et du commerce, et au travail mené avec les entreprises locales, les équipes multiplient les solutions pour rapprocher les jeunes des opportunités qui leur correspondent.
Cet accompagnement de proximité illustre l’engagement du réseau CFA Jean Bosco : lever les freins à l’apprentissage et créer des rencontres durables entre les jeunes et les entreprises.
Retrouvez l’article consacré à l’accompagnement proposé par le CFA Jean Bosco à Laon dans le cadre de l’opération Nouvelles Chances en Hauts-de-France.
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