Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
- Niveau 7 (BAC+5) - DSCG
- Durée 24 mois
- Disponible dans 2 établissements
- Fonction administrative
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Formation en alternance
L'essentiel à savoir
La Licence Générale Management et Gestion des Organisations spécificité Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises forme aux fondamentaux de la gestion en intégrant les enjeux environnementaux et sociaux dans les décisions organisationnelles. La formation porte sur l’analyse des données économiques et financières, la participation au pilotage de projets, la gestion des ressources humaines et matérielles, ainsi que sur l’application des normes et pratiques responsables. Elle prépare à contribuer à la performance collective tout en veillant au respect des engagements de développement durable.
Cette formation en apprentissage permet d’acquérir des compétences directement mobilisables en entreprise. Elle vous permet de vous engager dans un parcours structuré, avec un accompagnement régulier, pour développer votre capacité à analyser les enjeux économiques, sociaux et environnementaux d’une organisation et participer à la mise en œuvre de pratiques responsables et durables.
Cette formation est faite pour vous si :
Niveau 6 - Licence Générale (BAC+3)
Que faire après un Licence Gén. MGO RSE ?
Cette formation prépare aux métiers suivants :
Après cette formation, vous pouvez poursuivre pour vous spécialiser ou accéder à des postes à responsabilités.
Les matières
La formation permet de développer une compréhension de l’environnement des organisations en mobilisant des outils de veille et d’analyse pluridisciplinaire.
La formation porte sur la gestion des ressources et l’application des pratiques responsables dans les différentes fonctions de l’organisation.
La formation prépare à gérer des projets en intégrant les innovations technologiques et managériales ainsi que les principes du développement durable.
La formation permet d’exploiter les outils numériques pour traiter, analyser et communiquer les informations utiles à la prise de décision.
Comment ça se passe ?
Le rythme de l’alternance est défini par chaque établissement. Il alterne des périodes en établissement de formation et des périodes en entreprise, selon un calendrier propre à la formation suivie.
La formation est dispensée en présentiel dans l’un des établissements du CFA Jean Bosco.
La pédagogie associe des enseignements de qualité, des équipements adaptés et des expériences concrètes en entreprise.
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé pour vous aider à progresser et à réussir.
Cette formation se prépare en contrat d’apprentissage. Ce contrat est généralement accessible de 16 à 29 ans, avec des dérogations possibles selon les situations.
Vous alternez des enseignements en établissement et une expérience professionnelle rémunérée en entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez comment fonctionne un contrat d’apprentissage.
Les inscriptions sont possibles toute l’année.
Contactez l’équipe du CFA Jean Bosco pour vous préinscrire et bénéficier d’un accompagnement dans votre projet et votre recherche d’entreprise.
Votre inscription devient définitive après la signature d’un contrat d’apprentissage.
Combien ça coûte ?
Vous n’avez aucun frais de scolarité à payer.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge.
Vous recevez un salaire pendant votre contrat d’apprentissage. Le montant dépend de votre âge et de l’année de votre contrat.
Pour calculer votre salaire, consultez notre article dédié.
Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides pour le logement, le transport, la restauration ou l’équipement. Consultez notre Guide des aides aux apprentis actualisé chaque année, pour découvrir les dispositifs disponibles.
Apprenti, vous n'êtes jamais seul.
Nous sommes à vos côtés pour :
Disponible dans 1 de nos établissements
1 établissement propose cette formation Licence Générale Management et Gestion des Organisations Spécificité Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises
Journées portes ouvertes
Rencontrons-nous !
On répond à vos questions
La formation alterne entre périodes en entreprise et à l’établissement. Vous développez vos compétences au sein d’organisations variées, en participant à des missions de gestion, de pilotage et d’analyse, tout en bénéficiant d’un suivi régulier.
Le rythme dépend de l’organisation mise en place par l’établissement. Il repose sur une alternance entre périodes en formation et en entreprise, selon le calendrier de l’établissement.
Oui, le contrat d’apprentissage nécessite une entreprise d’accueil. L’entreprise confie des missions adaptées au niveau d’un apprenti : participation à la conception d’outils de pilotage, réalisation d’études qualitatives et quantitatives, appui aux fonctions administratives et financières, contribution à des démarches RSE et développement durable. Le CFA Jean Bosco vous accompagne dans vos démarches et reste un point d’appui tout au long du parcours.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la formation est financée par l’entreprise via son opérateur de compétences (OPCO). L’apprenti est rémunéré selon son âge et son année de formation, conformément à la réglementation en vigueur.
Avec de l’expérience, il est possible d’évoluer vers des fonctions comme responsable administratif et financier, contrôleur de gestion, responsable RSE, chargé de développement durable ou responsable de gestion dans une PME, selon le parcours suivi.
Le CFA Jean Bosco accompagne les apprentis, les familles et les entreprises, de l’orientation à l’insertion professionnelle, pour construire l’avenir en confiance.
Vous n’êtes jamais seul
Recherche d’entreprise, rémunération, démarches : nous vous aidons tout au long de votre alternance pour préparer votre avenir professionnel.
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Le CFA Jean Bosco forme chaque année des milliers d’apprentis dans plus de 50 établissements de l’enseignement catholique répartis dans les Hauts-de-France.
À travers plus de 200 formations en alternance du CAP au Bac+5, nous accompagnons les jeunes, les familles et les entreprises tout au long de leur parcours.
Un engagement fondé sur la confiance, la proximité et la réussite de chacun.