Entreprises

L’apprentissage : une réponse à vos besoins

Vous êtes une entreprise du secteur privé, y compris une association. Vous êtes un organisme de secteur public non-industriel et commercial (dont les 3 fonctions publiques) : Vous pouvez recourir à l’apprentissage 

Choisir d’embaucher un(e) apprenti(e) c’est :

  • Transmettre des compétences spécifiques, ses pratiques, sa culture d’entreprise

  • Entreprendre l’intégration progressive d’un  jeune, 

  • Bénéficier d’une aide opérationnelle 

  • Former votre futur collaborateur

Bénéficiez D'AIDES EXCEPTIONNELLES de l'état pour embaucher un(e) apprenti(e)

aide de l'etat

Recruter un(e) apprenti(e)

Le service développement du CFA et les chargés de relations avec les entreprises des UFA vous aident pour réaliser votre projet d’embauche d’un(e) apprenti(e) :

Apprécier une candidature, vérifier l’adéquation avec le poste de travail, calculer le salaire et les aides auxquelles vous avez droit,  rédiger le contrat d’apprentissage.

Aides aux employeurs et Rémunération apprenti(e)s

Envoyez-nous une offre d’emploi en apprentissage

Devenir Maître d’apprentissage

Le maître d’apprentissage peut être le chef d’entreprise ou un salarié de l’entreprise. 

C’est une personne expérimentée qui accueillera et intégrera l’apprenti(e) au sein de l’entreprise et le formera à son métier.

Les conditions pour être Maître d’apprentissage

Être titulaire du diplôme préparé par l’apprenti(e) et avoir 1 année d’expérience professionnelle du métier 

ou

Avoir 2 années d’expérience professionnelle du métier (et autres conditions fixées par l’article R.6223-24 du Code du travail).

Le nombre d’apprenti(e)s suivi par un maître d’apprentissage est limité à 2 apprenti(e)s et 1 « redoublant ».

zoom sur l'opération "nouvelles chances"

Notre équipe d'Expert(e)s mise en relation

Au service des UFA, des jeunes et des entreprises

Accompagner à la mise en œuvre du projet de formation

Repérer / Positionner les candidat(e)s

Promouvoir l’apprentissage auprès des jeunes et les entreprises

Communiquer au nom des UFA auprès des partenaires

Détecter / Qualifier / Pourvoir les offres

Tisser de nouveaux partenariats

NOUS SOMMES PRÈS DE CHEZ VOUS, CONTACTEZ-NOUS !

RESPONSABLE SERVICE DÉVELOPPEMENT DE L’APPRENTISSAGE  

Coordinateur Opération « Nouvelles Chances »

Guilhem Braillon

06.48.79.47.57

Coordinateur Opération Nouvelles Chances

Guilhem Braillon
06.48.79.47.57

Poste d’Expert mise en relation VERSANT SUD-EST à pourvoir : contactez-nous.

Expert mise en relation
Grand Littoral

Benoît Battesti 07.86.73.19.58

Experte mise en relation
GRAND-LILLE

Katia Saus
06.48.79.50.77

Expert mise en relation
GRAND-HAINAUT

Abdelfatah El Mansouri
06.48.79.38.40

Experte mise en relation
VERSANT SUD-OUEST

Sophia Jandos
06.74.17.74.82

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