L’apprentissage au CFA régional Jean Bosco :

une réponse à vos besoins

Vous êtes une entreprise du secteur privé, y compris une association

Vous êtes un organisme de secteur public non-industriel et commercial (dont les 3 fonctions publiques) :

Choisir d’embaucher un.e apprenti.e c’est :

Les développeurs du CFA et chargés de relations avec les entreprises des UFA

vous aident pour réaliser votre projet d’embauche d’un.e apprenti.e :

Apprécier une candidature, vérifier l’adéquation avec le poste de travail,

calculer le salaire et les aides auxquels vous avez droit, rédiger le contrat d’apprentissage

Devenir Maître d’apprentissage

Le maître d’apprentissage peut être le chef d’entreprise

ou un salarié de l’entreprise.

C'est une personne expérimentée qui accueillera

et intégrera l’apprenti.e au sein de l’entreprise et

le formera à son métier.

Les conditions pour être Maître d’apprentissage

Être titulaire du diplôme préparé par l’apprenti.e et avoir 1 année d’expérience professionnelle du métier

Avoir 2 années d’expérience professionnelle du métier (et autres conditions fixées par l'article R.6223-24 du Code du travail).

Le nombre d’apprenti.e.s suivi par un maître d’apprentissage est limité à 2 apprenti.e.s et 1 "redoublant".