QUI SOMMES-NOUS ?

 

Le Centre de Formation d’Apprentis Hauts-de-France de l’Enseignement Catholique

(hors agricole) est né le 29 mai 2018 !

CFA Jean Bosco « Notre vocation, vous faire avancer »

Il est le fruit du rapprochement des 2 CFA des ex-régions Nord-Pas-De-Calais et Picardie :

Le CFA Saint Louis, à Armentières, créé en 1993, avec 18 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) et le CFA Jean Bosco, à Amiens, conventionné en 2006, avec ses 9 UFA.

Il compte à ce jour, + de 45 UFA, réparties sur tout le territoire des Hauts-de-France et propose + de 100 formations du niveau V au niveau III (CAP, Bac Pro, BP, BTS, Bac+5, titres professionnels…) avec + de 2500 apprenti(e)s formé(e)s chaque année. 

NOS VALEURS

 

Porté par ses valeurs : confiance, bienveillance, sérénité, partage, simplicité, proximité, pragmatisme, liberté, agilité, adaptabilité, audace et éclairé par l’esprit des pères fondateurs (Jean Bosco et Nicolas Barré) et du projet spécifique de l’Enseignement Catholique, le CFA Régional Jean Bosco, par ses actions individuelles et collectives, ambitionne de co-construire le monde de demain en faisant grandir les talents propres à chacun.

NOTRE VISION

NOS MISSIONS

 NOS ACTIONS

Co-construire le monde de demain en faisant grandir les talents propres à chacun.

  • Faciliter une expérience basée sur l'alternance, professionnalisante, libre de choix grâce à un accompagnement sur-mesure 
     

  • Proposer et expérimenter des parcours de formation basés sur l'alternance, innovants,adaptables et évolutifs.
     

  • Favoriser la polyvalence et l'expérience de nos apprentis.
     

  • Valoriser les savoir-faire et le savoir-être de chacun.

  • Des formations en apprentissage basées sur la pédagogie de l’alternance

  • Un projet d’établissement

  • Un service de mise en relation candidat-entreprise

  • Un service d’accompagnement pré-apprentissage : Passeport vers l’apprentissage IEJ pour les jeunes NEET* (*Ni en formation, ni en étude, ni en emploi)

  • Un accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation.
     

  • Des actions de mobilité européenne pour les apprenti.e.s

LE CFA EN CHIFFRES

 + de 45 UFA 

(Unités de formation par apprentissage)

+ de 2500 apprenti(e)s formé(e)s chaque année ! 

+  de 100 diplômes

et titres du CAP au Bac+5

+ de 80 % de réussite aux examens

Pour 
les 16-30 ans 

+ de 4000 entreprises

+ de 25 ans
d'expérience

nos partenaires

Au niveau local comme au niveau régional, les partenaires

des UFA et du CFA sont tournés vers un même objectif :

proposer un service de formation sur-mesure dans

une logique de qualité, d’adaptation et de réactivité,

au bénéfice des apprenti(e)s et des entreprises.

 

Partenaires financeurs :

Conseil régional Hauts-de-France, Fonds Social Européen,

OPCO et les branches  professionnelles telles que le FAFIH, l’ANFA, la FFB, la FNAM... + de 4500 entreprises partenaires, les partenaires sociaux, (MEDEF, CPME, CFDT, CFTC, FO…) en lien avec les métiers préparés dans les UFA.

 

Partenaires institutionnels :

L'Enseignement Catholique, les Académies de Lille et Amiens, les Chambres consulaires et les collectivités territoriales. 

 

Partenaires Emploi et Formation : CFA régional de Genech,

AREP Hauts-de-France, l'ARDIR (Association Régionale des Directeurs de CFA), Missions locales des différents territoires, E2C,

Service public de l’emploi.

 

 

Autres partenaires :

Foyers et centres sociaux, associations culturelles

et sportives, associations d’insertion, La Cravate Solidaire... 

NOUS REJOINDRE

L'UFA CAMPUS LASALLE RECRUTE :

UN(E) ASSISTANT(E) PÔLE ALTERNANCE 02/10/2020

Réception des dossiers de candidature, scan des pièces, mise à jour tableau des inscriptions
Création des étudiants et entreprises sur le logiciel Yparéo et Charlemagne (double saisie sur Charlemagne et Yparéo pour les cartes d’accès au campus)
Création des contrats CERFA (professionnalisation et apprentissage). Création des conventions de formation et des différents documents nécessaires au contrat (saisie sur charlemagne pourla facturation des contrats de professionnalisation)
Livret d’apprentissage individuel, impression, reliure
Scanner les documents + mise sur Yparéo : calendrier, contrat, convention + envoi par mail aux Opco et suivi avec relance. Intermédiaire entre l’entreprise et le CFA
Imprimer les feuilles d’émargements des stagiaires + suivi des absences, saisie sur Yparéo et Charlemagne
Envoi des états de présence et des bulletins aux entreprises des stagiaires
Préparation des dossiers de rentrée avec différentes circulaires + paramétrage des cartes des étudiants
Réalisation des inscriptions aux examens individuellement avec les étudiants
Contact avec le rectorat pour les modalités d’examens
Participation à la réalisation des emplois du temps avec la responsable alternance sur le logiciel charlemagne et yparéo
Dossier aménagement aux examens
Réalisation des contrats de travail pour les formateurs (CDD d’usage)
Préparation des fiches horaires mensuelles des intervenants + récap à donner au service paye pour établissement fiche de paye
Préparation avec la responsable alternance des salons, portes ouvertes, forums, etc.
Préparation des conseils de classe (bulletins, etc.) + envoi des bulletins aux étudiants et aux entreprises
Réalisation du bilan pédagogique et financier annuellement


Cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à être modifiée en fonction des besoins du service.


Le poste : CDI temps plein 38h25 répartis sur 4 jours 1/2 (10 semaines de congés payés), connaissance du logiciel Yparéo serait un plus.

 
Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer CV + lettre de motivation à l’adresse suivante :
Sandrine.lejeune@lasallelille.com

L'UFA SAINT JEAN & LA CROIX à SAINT-QUENTIN RECRUTE :

UN(E) FORMATEUR(TRICE) en management et animation commerciale

Vous réalisez les supports pédagogiques et animez les cours pour la section BTS MCO (Management commercial Opérationnel). Vous pourrez intervenir, en fonction de vos compétences, sur les modules suivants (chaque module représente ½ journée) :
 

- Bloc de compétences n°2 : Animer et dynamiser l’offre commerciale
- Bloc de compétences n°4 : Manager l’équipe commerciale Vos contribuez également à la préparation et l’organisation des examens et vous accompagnez les projets des apprentis. En concertation avec l'équipe pédagogique, vous pratiquez une veille sur les ressources et vous participez à l'évolution des démarches pédagogiques.

 

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en commerce. Pour réussir à ce poste, une expérience professionnelle dans les domaines précités et/ou une expérience en tant que formateur sont nécessaires. Outre votre expertise technique, vous êtes reconnu pour vos qualités pédagogiques, votre organisation, votre écoute, votre autorité naturelle et votre esprit d'équipe. Vous savez également vous adapter à des publics variés.

 

Le poste est à pourvoir :
- En CDD, fin août 2020 jusque juin 2021 ;
- Avec possibilité de reconduction les années suivantes.

 

Voir l'annonce complète
 

Envoyez CV et Lettre de motivation à l’adresse mail suivante : ufa.stjean@gmail.com Information au 03.23.62.34.17

 
 
 

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CFA Régional Jean Bosco

Siège : 10 rue Horus 59 650 Villeneuve d’Ascq

Antenne du siège : 43 rue Laurendeau  80 000 Amiens

L’opération Développeur.e.s de l’Apprentissage est cofinancée par l’Union Européenne, avec le Fonds social européen,

dans le cadre du Programme Opérationnel de l’Education et la Formation tout au long de la vie

L’opération « Passeport Vers l’Apprentissage » est cofinancée par l’Union Européenne avec le Fonds social européen et dans le cadre de l’Initiative pour l’Emploi des Jeunes

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